ORGANISATION FONCTIONNELLE NEW

Organisation fonctionnelle FAYAT IT

L'organisation fonctionnelle de FAYAT IT est construite autour de 8 services permettant de couvrir l'ensemble du périmètre d’action​.

SERVICES IT

4 services orientés clients

  • CENTRE DE COMPÉTENCES DIGITAL

    Équipes aux expertises complémentaires : gestion du changement et support M365/Power Platform, développement et MCO des sites web et des solutions satellites des ERP, gestion des échanges inter-applicatifs, centralisation des données dans un datalake et production de rapports via une plateforme data partagée.
  • CENTRE DE COMPÉTENCES ERP

    Équipes chargées du cycle de vie des logiciels d’ERP (cadrage des besoins, sélection des applications, configuration, intégration, tests, recette, préparation à la mise en production et maintien en conditions opérationnelles).
  • CENTRE DE COMPÉTENCES PAIE RH

    Équipes qui assurent la direction des projets SI Paie et RH et le maintien en conditions opérationnelles du SI Paie, en lien avec les éditeurs et les divisions.
  • DIRECTION DES OPÉRATIONS ET DES SERVICES

    Équipes en charge de la gouvernance, du pilotage et de la performance des infrastructures et des opérations.
SERVICES FONCTIONNELS

4 services en fonctions transverses

  • BUSINESS PARTNERS

    Équipe qui assure une relation directe entre les divisions et Fayat IT.
  • BUREAU DE LA DSI

    Équipes en charge de piloter l’évolution du système d’information de Fayat IT, la stratégie informatique du Groupe et la chefferie de projets.
  • DIRECTION RESSOURCES HUMAINES ET COMMUNICATION

    Équipes en charge des sujets Ressources Humaines (paie, formation, recrutement), communication (interne, institutionnelle, évènementielle) et administratif.
  • DIRECTION FINANCIÈRE ET ADMINISTRATIVE

    Équipes en charge de l'accompagnement fonctionnel des équipes (comptabilité, contrôle de gestion, administration des ventes).